讲党课讲话稿多篇

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党课讲话稿

主题：学习贯彻中央惩防体系五年《工作规划》，争做人民满意“公仆”。

一、《工作规划》印发的时间。中共中央于2008年5月13日印发了《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》。（中发[2008]9号文）

二、《工作规划》的制订过程。制订并实施《工作规划》是推进惩治和预防腐败体系建设的重要举措，党中央一直给予高度重视。2007年底，胡锦涛同志主持召开中央政治局会议，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，强调要抓紧制订并实施《工作规划》。中央政治局常委会和中央党的建设工作领导小组将制订并实施《工作规划》列入了2008年工作要点。

起草《工作规划》是中央纪委监察部的一项重要工作。党的十七大前，原中共中央政治局常委、中央纪委书记吴官正要求认真抓好《工作规划》的研究起草工作。十七大后，中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强和中共中央书记处书记、中央纪委副书记何勇对起草《工作规划》非常重视，多次召开会议进行专题研究，提出指导意见，亲自把关。中央纪委组织力量，抓紧起草工作，深入开展调研，认真总结经验，广泛征求意见，反复进行修改，形成了《工作规划》送审稿，报经中央政治局常委会议、1 中央政治局会议、中央党的建设工作领导小组审议通过后，以中发《2008》9号文件颁布实施。可以说，这个文件是全党智慧的结晶，是集思广益、各方面共同努力的结果。

?工作规划》以党的十七大精神为指导，按照建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要的基本精神，根据形势和任务的发展变化，进一步明确了今后5年惩治和预防腐败体系建设的指导思想、基本要求和工作目标，作出了教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六项工作整体推进的工作部署，提出了坚决惩治和有效预防腐败的相关措施，是推进惩治和预防腐败体系建设的指导性文件。

三、为什么在这个时期印发《工作规划》我认为，中共中央印发《工作规划》，其寓意有三： 其一，印发《工作规划》是中国共产党的性质和宗旨的再次着意突出。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的宗旨是全心全意为人民服务。我们党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。党在任何时候都要把群众利益放在第一位，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上，更不允许任何党员以权谋私，搞损害人民群众利益的腐败行为。

其二，印发《工作规划》表明了我们党惩治和预防腐败的鲜明态度和坚强决心。党的十七大报告把坚决惩治和有效预防腐败，定位为“党必须始终抓好的重大政治任务”，强调要“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设”。今年5月份印发的《工作规划》全面贯彻了党的十七大精神，是对惩治和预防腐败体系实施纲要的继承、发展和创新，从中我们可以清晰地看到，《工作规划》形成了一套行之有效的、具有中国特色的反腐败科学理论体系，反映的正是中央反腐败要坚持“两手抓、两手都要硬”和标本兼治、治标更要治本的正确决策。

其三 印发《工作规划》表明了党对反腐倡廉建设始终是有清醒的、高度的认识。建立健全惩治和预防腐败体系，就是早预防，早发现，早把关，早堵住，把腐败现象消除在萌芽状态，这不仅是对干部的爱护，也是维护党和人民利益的需要。党的十一届三中全会以来，党一手抓改革开放，一手抓惩治腐败，在搞好思想政治教育和廉政制度建设的同时，查办了一大批大案要案。特别是十六大以来，我们党的反腐斗争更可谓“惊心动魄”，杜世成、邱晓华、郑筱萸、陈良宇等一些位高权重的腐败贪官纷纷受到惩处，有的甚至被送上断头台。所有这一切，无不表明，反腐败需要出实招、出真招，虚晃一枪不行，花拳绣腿也不行，必须要构建起教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。如果只讲预防，不讲惩治，虽然是治本之策，但由于失去了另一手杀手锏相配合，治本之策也会显得苍白无力，达不到反腐倡廉的目的。只有在抓好预防的同时，用好惩治腐败的杀手锏，才能达到既治标又治本的目的。

四、《工作规划》的总体思路。在指导思想上，《工作规划》强调要高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实贯彻维护党章，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持党要管党、从严治党，全面坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把反腐倡廉建设放在更加突出的位臵，紧密结合思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，根据新的时代条件和面临的新形势新任务，以改革创新精神整体推进惩治和预防腐败体系建设各项工作，为实现党的十七大作出的重大决策和战略部署提供有力的保证。

在基本要求上，《工作规划》强调必须坚持围绕中心、服务大局，与科学发展观的要求、中国特色社会议事业总体布局、完善社会主义市场经济体制、发展社会主义民主政治和推进党的建设新的伟大工程相适应；坚持改革创新、开拓进取，以改革创新的精神状态、思想作风和工作方法，认识和把握新形势下反腐倡廉建设的特点和规律，加强和改进惩治和预防腐败各项工作；坚持惩防并举、重在建设，以建设性的思路、举措和方法推进反腐倡廉建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，做到惩治和预防两手抓、两手都要硬，形成有利于反腐倡廉建设的思想观念、文化氛围、体制条件、法制保证；坚持统筹推进、综合治理，把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来，把惩治和预防腐败的阶段性任务与战略性目标结合起来，整合各方面资源和力量，增强惩治和预防腐败体系建设的科学性、系统性、前瞻性；坚持突出重点、分类指导，紧紧抓住腐败现象易发多发的重要领域和关键环节，以领导干部为重点，以规范和制约权力为核心，认真分析原因，加强政策指导，探索有效途径，不断取得新进展。这五条基本要求，既是实践经验的总结，也是理论探索的成果；既是继承中的发展，又是发展中的创新；既是反腐倡廉建设必须遵循的客观规律，也是惩治和预防腐败体系建设的指导原则，必须在实践中长期坚持和发展。

在工作目标上，《工作规划》提出，经过今后5年的扎实工作，建成惩治和预防腐败体系基本框架，拒腐防变教育长效机制初步建立，反腐倡廉法规制度比较健全，权力运行监控机制基本形成，从源头防治腐败的体制改革继续深化，党风政风明显改进，腐败现象进一步得到遏制，人民群众的满意度有新的提高。

五、《工作规划》主要实体内容？《工作规划》共分八个部分，64条，涉及150多项任务，着重对整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六项工作进行了部署。

第一，推进反腐倡廉教育。重点抓好三项工作：

一是抓好领导干部党风 ……此处隐藏24762个字……都成为坚强战斗堡垒。组织部门要切实把三严三实要求落实到基层党组织和党员队伍建设各方面，从麻绳细处抓起，强化党员队伍建设，夯实党的执政基础。一要贯彻三严三实，推进基层党组织建设。树立大抓基层的鲜明导向，围绕建设基层服务型党组织这个主题，着力整顿软弱涣散基层党组织，特别是对关、停、并、转企业党组织和后进村(社区)党组织，要摸清情况、找准问题、分析原因、提出对策，全面进行清理整顿，推动基层党组织 更好地发挥领导核心和政治核心作用。二要落实三严三实，加强党员队伍建设。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，始终把政治标准放在首位，严把新形势下发展党员的入口关，保证发展党员质量;增强党员的先进性和纯洁性，对不合格党员，要用润物细无声的 方式进行处理，即要加强团结教育，也要疏通出口，纯洁党员队伍。三要体现三严三实，创新基层党建工作。坚持在继承传统中改革创新，对在实践中证明行之有效的方法，如三有一化六有等，要持之以恒地抓好落实。对一时没有更好办法解决的问题，要敢于先行先试，鼓励基层大 胆探索，逐一突破，不断提高党建工作水平。

同志们：

根据办事处安排，今天由我给大家上党课。今天我主要讲用权与廉政，民主与监督，干部的德三个方面的问题。

一、秉公用权 廉洁从政

秉公用权 ，廉洁从政，是党的光荣传统和优良作风，也是对党的各级领导干部的基本要求。大力宏扬秉公用权、廉洁从政的良好作风，才能真正地代表人民掌好权、用好权。

各级领导干部手中的权力，是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益;我们党的性质和国家政权的性质决定了我们党和政府把立党为公、执政为民的执政宗旨，要求各级领导干部权为民所用、情为民所系、利为民所谋、对人民高度负责。

权利是一把双刃剑。秉公用权，可以造福人民;以权谋私就会祸害人民。一个领导干部如果在权力观上出现偏差，把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具，就必然在行使权力的过程中出现滥用，滑向腐败的深渊。廉洁从政，是党和人民对领导干部的基本要求。每一名领导干部都要经常想一想自己手中的权力是从那里来、应该为谁所用这个重要问题。现实生活中一些领导干部走上违法犯罪道路，根本原因就是在这个重要问题上没有想清楚、想正确，手中有了权力就忘乎所以，以权谋私，为所欲为，最终落得个身败名裂的下场。

秉公用权，廉洁从政，必须从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。各级领导干部要自觉加强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利用观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律之心，真正做一身正气、一尘不染，始终保持共产党人的高尚品格和革命气节。

秉公用权，廉洁从政，各级领导干部必须成为遵纪守法的模范。要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，时刻警惜权力、金钱、美色的诱惑，防止商品化、庸俗化，决不能把权力变成以权谋私的工具。

秉公用权，廉洁从政，必须坚持原则、秉公办事、公私分明，这就要求领导干部认真处理好亲情与党性关系，不仅要管住自己，还要管好家属和身边的工作人员。要切实加强家属和身边工作人员的教育、提醒、约束，使他们自觉严格要求自己。同时，要防止别有用心的人从他们身上打开缺口。各级干部都不能为家属身边工作人员谋取不正当利益，更不能为他们的违纪违法行为充当保护伞。各级党组织纪律检查机关要加强对领导干部配偶、子女从业情况的监督检查，坚决纠正存在问题。

一心为公，立党才能立得牢;两袖清风，执政才能执得好。领导干部秉公用权，廉洁从政，才能成为社会主义和谐社会建设的领头人，才能更好树立党在人民群众中的形象，才能把广大人民群众紧密团结在党的周围，万众一心，共创伟业。

二、民主与监督

(一) 给党员履行权利的安全感。要构建党内民主参与的长效机制，必须进一步完善党员的权利保障制度，给党员在党内生活中履行权利以安全感。

党员的知情权，是党员履行其他权利的基础，但是有些党员对党内事务往往知之甚少或一无所知。至于党员的选举权和被选举权、监督权、检举揭发权、申诉和控告权等权利的行使，也存在一些问题。

解决这一问题可从两方面着手：一方面要对侵犯党员民主权利的行为进行责任追究的规定加以细化。现在有的责任追究，看起来很严格，但基本上还是停留在原则性的规定上，怎么追究，追究什么责任，缺少操作规程。另一方面就是明确党内权利机制的配置，党员是党的主体，党内民主就是围绕着党员主体地位的展开。但长期以来，党内权力机制配置并不科学，某些领导干部用党员赋予的权力取代了党员的主体地位，把自己的工作职权当作压制党员的特权，这是党员权利得不保障的根本原因。

(二) 克服党内监督中的信息不对称现象。当前党内监督中信息不对称的主要表现：一是监督主体不能掌握客体的相关信息。党员干部的行为，特别是个人社交圈、生活圈的行为知情范围较小，隐秘性强，加上被监督对象本能地回避监督倾向，这些都阻碍了监督主体对信息的获取。二是监督客体不能及时知晓监督主体即群众的反映和组织的评价，不能根据反馈来适时调节和纠正自己的行为。三是监督中广大群众不能完全了解党内监督饿运作机制，影响了他们参与党内监督的持久热情。

解决党内监督信息不对称问题，首先要加强民主测评和民意调查，积极推行政务公开，加强对干部生活圈和社交圈的了解，其次要建立完善监督、考察、考核、反馈、谈话和诫勉制度。第三要通过广泛深入的宣传，使社会各界了解监督工作程序有关规定。采取适当措施保护举报人，问题查实后还可以给予一定奖励。

三、从五种勇气看干部的德

干部应德才谦备，德的内容非常广泛，坚持四项基本原则，同中央保持高度一致，遵纪守法，廉洁自律，联系群众，乐于奉献等，这些是最基本的。结合干部队伍现状，我认为还应从五种勇气看干部的德。

一是要有超越自我的勇气。最根本的就是正确认识自我，在成绩面前不骄傲，在困难面前不气馁。要爱刚敬业，勤政为民，胸襟坦荡，敢于亮丑。

二是要有超越平庸的勇气，要胸怀大度，搞五湖四海;切忌急功近利，计较名利。做官先做人，做人先做德。

三是要有战胜强者的勇气，干部必须具备爱拼才能赢的气势，必须具备人能我能，人不能我也要能的谋略，在考察评价干部时，不能忽视其进取心，工作魄力和胆略。

四是要有努力付出的勇气，要树立吃苦在前享受在后的的奉献精神，舍己为公，舍身取义的牺牲精神，并扎实的付诸行动。

五是要有承当责任的勇气。干部的号召力、影响力、组织能力和协调能力都是与敢于负责、敢于承当责任分不开。

我们区紧密结合党的群众路线教育实践活动，今年和今后的党建工作和廉政建设工作就要重点围绕用权与廉政，民主与监督，干部的德这三个方面开展。只有处理和解决好这三个问题，才能真正使我们的党永远保持先进性，才能更好更快地密切联系群众，构建和谐工业区这一重任。

谢谢大家!

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