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最新社区党建工作述职报告

时间:2026-06-23 07:12:03
最新2017年社区党建工作述职报告(全文共4325字)

最新2017年社区党建工作述职报告

  最新2017年社区党建工作述职报告

根据街道党工委安排,下面我就20pc年度红瓦社区党建工作情况报告如下:

一、三严三实开展情况:

根据本社区党组织实际情况,因地制宜制定出行之有效的整改措施,严格要求社区干部和工作人员改变作风,将工作人员出现的组织纪律松懈,如不按时上下班、,失职渎职,工作没有尽心尽责,工作状态不佳,特别是在征地、拆迁、新型社区自治管理等工作,对有做一天和尚撞一天钟的思想的同志,加强教育。少数党员干部没有全力支持街办和社区安排的工作,对落实上级的决策部署态度不够坚决,讲客观条件多,主观努力少,还存在推诿扯皮,敷衍责打折扣搞变通等现象,有的同志说的多干的少,对别人要求严,对自己就放松,深入基层少,不了解实情不善于听取群众意见,凭经验办事,作风漂浮,办事拖拉,平时开展的工作,仅仅停留在临时的求急工作上的现象坚决予以整改。

二、党建工作开展情况:

强化责任,让党建工作落到实处。我社区党总支部现设书记1人,支委2人,党小组9个,共有党员106人,其中包括流动党员5人,今年9月2日成立了小区党支部,我社区支部常年保持入党积极分子5-7人,今年6月吸收了1名年轻的新同志加入党组织;社区支部坚持“三会一课”制度,今年我社区共召开党员大会4次,支委会12次,党小组会13次,召开了专题组织生活会2次,同社区两委和社干部交心谈心共18余次,宣传学习了省委十届五次、六次全会精神,市委十二届四次、五次全会精神,县委十二届七次全会精神。重点学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。以此来提高党员干部的整体综合素质和为民办事的责任心。

三、党风廉政建设工作开展情况:

加强社区班子管理,提高党员队伍综合素质。利用远程教育学习平台,加强对党员干部的教育,社区党组织通过坚持每月开展学习和劳动相结合的措施,进行党员志愿者活动,倡议党员干部积极参与,为广大群众办实事,做好事,使党员的思想素质有了明显提高,让党员干部的整体工作作风也得到了改变,这些明显的变化,广大群众也全部看在眼里,让党员干部的形象在群众眼中有了鲜明的改变。作为党总支部书记,我坚持从我做起,加强学习,改变工作作风,严格上下班制度,并要求两委班子严格按制度办事,参加街道关于“三严三实”专题教育学习研讨会四次。坚持民主,充分发挥议事会作用。年初通过一户一表收集42条,通过议事会审核,共有5个项目进行实施,精准扶贫也通过议事会审核并上报街办。

四、存在的问题及原因

1、党群活动阵地不规范面积不够。我社区没有固定的党群活动室,老年活动中心等公益性场所,造成了有些工作落实和开展进度较缓慢,党员群众意见较突出,开展的活动比较单一,不能有效地吸引党员群众参加活动。影响到党组织的全面发展。

2、党员干部队伍作用发挥不够。原因是年龄结构老化,文化程度较低,学习还不深入,还存在组织纪律松懈,如不按时上下班、,失职渎职,工作没有尽心尽责,状态不佳,做一天和尚撞一天钟的思想突出,如征地、拆迁、新型社区自治管理等工作,少数党员干部没有全力支持街办和社区安排的'工作,对落实上级的决策部署态度不够坚决,讲客观条件多,主观努力少,还存在推诿扯皮,敷衍塞责,打折扣搞变通等现象,有的同志说的多干的少,对别人要求严,对自己就放松,深入基层少,不了解实情不善于听取群众意见,凭经验办事,作风漂浮,办事拖拉,平时开展的工作,仅仅停留在临时的求急工作上。

3、没有充分发挥应有的带头作用,议事会上发言不积极,不愿参与议事,还有个别议事会成员以为议事日制度是“走过场”,议事愿望不强,导致议事质量不高。这些存在的问题都应该进行进一步的严格整改。

五、下一步的工作思路和打算

1、细化目标抓党建,加强公开透明,做到党务、政务及时公开,如发展新党员、党的方针政策、社区决议的重大事项都应该发动群众积极参与。通过上级的关心支持,党群活动阵地在本月完工后,就会规范党群活动阵地,并制定相关的学习计划,丰富党群活动内容,提高党员干部群众的政治思想觉悟。这样才能把党员干部和群众的思想统一到街办和上级的方针决策上来。

2、明确责任提高党建水平,提高党员干部队伍建设,充分发挥党员干部的作用,作为社区党总书记,为更好的开展党建工作,应该严格落实好一岗双责和党建第一责任人的责任,逐一落实工作任务,让社区支部2名委员和小区支部各负其责,做到分工明确,学习教育,党员发展等相关工作也明确分工,各自发挥特长和作用,对于自愿者队伍方面,在以后的工作中,我认为应该落实在发挥特长,服务群众方面,如加强小区自治管理,工作大家参与,邻里关系和谐,居家养老无忧,留守儿童有人关爱等工作方面,主动为社区群众做好事,做实事,做到我为人人,人人为我,当好人民的公仆,做好勤务员。

针对党员干部队伍作用发挥不够的问题,今后利用学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,严格按照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》办事,提高思想认识,改变工作作风,严格工作纪律,着力解决,纪律松懈,按时上下班,方便群众办事。工作中要尽心尽责,认真做好上级交办和关系群众的每一件事,改变过去做一天和尚撞一天钟思想,以创新思维,积极的态度做好每一项工作。

针对当前落实上级决策部部署态度不够坚决等问题,要通过制定各项规章制度,加强学习培训,改变工作作风和工作态度,充分发挥主观能动性,决不能出现遇事推诿扯皮,敷衍塞责,打折扣,搞变通等现象发生,多做实事少说空话,严格要求,要求两委做到的我先做到,要求党员干部做到的两委必须做到,要求群众做到的党员干部必须先做到,达到政令畅通,令行禁止,党员干部更要深入到群众家中去,善于听取群众意见,解决凭经验办事,作风漂浮,办事拖拉等工作作风问题,加大对议事会成员的培训力度,提高思想认识,充分发挥好每名议事会成员的作用,提高议事质量和责任感意识。把以上的工作都抓好做实,2016年才能打开新的局面,使我们社区在开展全面工作和工作作风上更上一个新台阶!

我的汇报完了,如有不妥之处,请领导和同志们提出批评和意见,谢谢大家。

  最新2017年社区党建工作述职报告

20pc年我社区党建工作在街道党工委的正确领导下,深入贯彻落实党的“三个代表”和“十八大”精神,树立和落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,全面推进社区党的思想、组织、作风和制度建设,为完成社区的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。现将社区今年在社区党建方面的主要工作总结如下:

一、高度重视,切实开展党委换届工作

按照弋江桥街道党工委对社区党委换届的工作安排,我社区及时召开了换届工作的专题会议,专题研究和部署社区党委换届工作,切实做好三方面工作。一是成立了奥园社区党委和居民委员会换届选举工作领导小组。二是召开了支书、支委、党小组长换届选举动员大会,对社区党组织换届工作作了动员。在充分准备的基础上,各支部轮流召开了换届选举动员大会,会上,社区党委书记张锦芳作动员讲话,向党员骨干宣传了换届工作的指导思想和基本原则,对“两推一选”的含义及缘由也进行了宣传与解释,确保了我社区党组织换届工作扎实有效地开展。三是确定了本社区的换届选举工作方案。为了搞好党委换届工作,我社区在深入调研的基础上,按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,结合本社区的实际情况,制订了具有较强针对性、指导性和操作性的工作流程表。流程表对整个换届选举的时间、方法、步骤和标准,都做了统一规定。奥园社区党委下设9个支部,社区在册党员228人,我社区换届后共产生党委委员7名。通过换届选举,真正将一批政治坚定、工作务实,创新意识强、综合素质优、工作效率高的党员选入新班子,进一步巩固和加强社区党组织在居民自治中的核心领导地位。

二、完善社区组织制度,夯实党建工作基础

一是抓制度建设,规范社区党员管理。认真制定各项社区党建规章制度,制定详细的党建工作、学习及培训计划;根据社区党员的不同情况,对流动党员、困难党员、下岗失业党员、个体党员、离退休党员分别建立信息库,方便管理;认真落实“三会一课”制度,强化社区党组织建设和社区党员队伍先进性建设,以远程教育网网络为平台,组织社区党员干部认真学习,让党员过好组织生活。二是抓好社区党员队伍建设。对社区228名党员根据党员实际居住生活情况在支部间作了适当调整,更加方便了社区党员管理。

三、抓好活动,提高党员的凝聚力

党员的凝聚力在于活动,社区党委以社区公共服务站、功能性党小组、市民学校、社区宣传科普教育为主要阵地,开展各项内容丰富、形式多样的文体活动。加强了党的基层建设,提高了党组织的凝聚力。纪念中国共产党94华诞,奥园社区在“七一”期间开展了纪念建党94周年系列活动。

一联合社区在职党员(市经信委机关第五党支部)在奥体广场开展了一次科普环保宣传活动,发放了300余份科普宣传品。

二举办“三严三实”优秀党员表彰大会。奥园社区党委对照“三严三实” 要求,对全体党员中选出25名优秀党员代表进行表彰。

三举办老党员参观神山烈士陵园、重温入党誓词活动及参观市博物馆开展历史文化教育活动;

四市在职党员经信委第五支部书记陈传宏上“三严三实”专题党课。 使广大党员受到一次心灵的洗礼,进一步增强党性意识,提高党性修养。

四、关心党员生活,服务党员和群众。

1、形成制度,对老党员、老干部做到每年慰问一次。每个春节等传统节日,社区结合“双联系”活动组织慰问老党员与困难老人,为他们送上节日问候,让他们感觉到社区大家庭的温暖。社区党委 “七一”前夕对社区党员中80岁以上的20位高龄党员进行上门走访慰问,抗战纪念日前夕上门慰问了抗战老战士,体现党组织大家庭的温暖。

2、做好党员接转工作。社区现有党员231人,6个党支部。到目前为止转入党员20人,转出党员6人,死亡党员3人。

3、注重党员培养。今年社区党委根据党员发展规划和支部意见,对3名预备党员按期转正,2名同志已确定为发展对象, 3名非公企业员工作为入党积极分子进行培养,为我们党不断地输送新鲜血液。

4、加强党费收缴工作。20pc年奥园社区多举措强化党费收缴力度,截止目前已有225名党员缴纳党费,共计收缴党费9949元。

五、 “在职党员进社区”活动进展顺利。

已有83名在职党员进社区报到,志愿服务活动积极开展。9月下旬在社区会议室,奥园社区开展了“在职党员进社区服务岗位认领活动”,53名在职党员到奥园社区认领了社区服务岗位并签订了服务承诺。开展不定期走访慰问、结队帮扶家庭活动等多种形式的便民服务活动,得到了社区居民的参与和广泛的好评。

六、加大对非公企业和社会组织党组织建设。

社区的非公企业和社会组织党建工作首先选优配强非公企业党组织书记和党建工作指导员,摸清楚企业员工党员底册。采取建立联合支部的办法,先组建党组织,然后再抓好发展党员工作。目前已有4名职工上交了入党申请书,20pc年先后成立了5各非公企业独立支部。做好“三有两评”工作并公示。

七、继续发挥“双联系”作用。

一送温暖:市重点局副局长贾晖一行来到奥园社区开展双联系“迎春送温暖”活动,走访慰问了周萍等6户社区困难居民; 7月29日再次走访慰问了周萍等4户社区困难居民,送上慰问品 。二干实事:3月11日市重点局部分工作人员,来到奥园社区奥韵康城小区,参与义务植树活动。20pc年5月底市重点局将去年9月奥韵康城小区东侧危墙整修完毕,确保了居民的行路安全,受到群众的普遍好评。三派干部:市重点局先后下派了两位年轻干部在社区驻点,结合社区实际和机关特点有力地推进了“双联系”工作。

八、充分发挥自治组织、社区统战、工会、共青团、妇联等群团组织的作用。

今年来,社区积极开展统战工作,平时经常与统战对象进行沟通。同时,社区工会组织、妇联组织也经常开展组织活动。如:妇联以“五好文明家庭”活动为载体,提高了社区妇女的凝聚力;团青部积极参与社区建设,提高了社区团员的凝聚力。同时,加强对非公有制企业中党员的管理与教育。定期走访及时了解社区非公有制企业的动态,维护了社区的安全稳定。